• Abgeschlossene Ausbildung zum  als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder als Installateur- und Heizungsbauer (m/w/d)

• Wünschenswert wäre ein Meisterabschluss mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung nach dem Abschluss

• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung nach dem Abschluss  

• Ideal wäre erste Berufserfahrung als Kundendienstmonteur (m/w/d)

• Kundenorientierte Denkweise und ausgeprägte Servicebereitschaft

• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Führerschein der Klasse B

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Analyse und Lösung technischer Probleme gemäß Kundenauftrag oder auf Anweisung der regionalen internen Field Service Koordination
• Durchführung von Serviceeinsätzen an Maschinen und Anlagen im Bereich Field Service
• Inbetriebnahme und Übergabe von Komplettlösungen, Einzelmaschinen, Komponenten sowie Umsetzung von Wartungsvereinbarungen
• Unterstützung des After-Sales-Geschäfts
• Erkennung und Weiterleitung potenzieller Kundenbedarfe an den Vertrieb

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Elektroniker oder Elektriker (m/w/d/x)
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Lösung technischer Problemstellungen, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie
• Erfahrung in der Kommunikation mit Kunden und ein sicheres Auftreten im Serviceumfeld
• Ausgeprägte Eigenorganisation, Selbstdisziplin, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit in wechselnden Arbeitsumgebungen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Flexibilität für gelegentliche Einsätze an Wochenenden
• Kenntnisse im Umgang mit unseren Produktsystemen sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

• Sie verantworten die Planung, Durchführung und Überwachung von Neubau-, Umbau- und Reparaturmaßnahmen für die Bereiche Heizungs-, Klima, Lüftungs- und Sanitärtechnik im Gebäudebestand.

• Im Rahmen der Betreiberpflichten stellen Sie die Einhaltung aller gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften sicher. 

• Sie nehmen die Wartungs- und Instandhaltungsplanung vor und begleiten TÜV- und Sachverständigenprüfungen an technischen Anlagen der Gebäudetechnik.

• Als Projektmanager*in übernehmen Sie die fachliche Führung extern beauftragter Ingenieur*innen und nehmen Bauherrenaufgaben wahr.

• Sie über ein abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit entsprechendem technischen Schwerpunkt (Dipl.-Ing., B.Eng., B.Sc., M.Sc., Wi.-Ing.) und

• über eine einschlägige Berufserfahrung von mind. 2 Jahren sowie

• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) verfügen. 

• Sie gehen sicher mit den gängigen MS Office-Programmen um. CAD-Kenntnisse (vorzugsweise in Archicad) sind vorteilhaft.

• Sie verfügen über Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit der VOB

• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zielorientiert – gleichzeitig sind Sie teamfähig und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit.

• Organisationsgeschick, Lernbereitschaft und Eigeninitiative zeichnet Sie aus. 

• Sie treten sicher und verbindlich auf und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden daher zwingend vorausgesetzt.

• Sie arbeiten kooperativ mit den Beteiligten sowie den Behördenvertreter*innen zusammen.

• Sie besitzen den Führerschein (Klasse B) und sind bereit, Ihr privates Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Fahrtkostenerstattung gem. Landesreisekostengesetz).
   

Chancengleichheit und Bewerbung:

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt (Nachweis muss vorliegen).

Hinweise:

Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12. 

Haben Sie Fragen?

• Inhaltliche Fragen zur Stelle: Herr Ziomkowski, Tel.: 02351 17-1366

• Personalrechtliche Fragen: Frau Stöcker, Tel.: 02351 17-2595
   

Dieses Auswahlverfahren wird in Zusammenarbeit mit der HEADFOUND GmbH durchgeführt. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie, dass Sie mit der zweckentsprechenden Verwendung Ihrer persönlichen Daten im Zuge des Ausschreibungsverfahrens durch die HEADFOUND GmbH einverstanden sind. 

• Erfassung und Abwicklung von:
  • Anlagenaufträgen
  • Ersatzteilaufträgen
  • Montageaufträgen
  • Wartungsaufträgen
• Erstellung von Auftragsbestätigungen
• Lieferterminverfolgung zur Sicherstellung der Liefertreue
• Erstellung von Lieferdokumenten für nationale und internationale Sendungen
• Rechnungsstellung und Avalbeantragungen
• Kommunikation mit internen Abteilungen (u.a. Technischer Service, Vertrieb, Logistik, Einkauf, Controlling, Steuerabteilung, Konstruktion, Compliance, Treasury, Finanzbuchhaltung)
• Zusammenarbeit mit externen Partnern wie z.B. Zoll, IHK, Statistisches Bundesamt, Speditionen, Kurierdienste, Banken

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann
• Erste Erfahrung im Bereich Auftragsabwicklung oder Order Processing von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen (z.B. SAP)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Fachliche Führung des operativen Einkäuferteams

• Verantwortung über die strategischen Einkaufsaufgaben und Ausbau der strategischen Partnerschaften mit Lieferanten

• Anlaufstelle für alle Belange zur Optimierung der Warengruppen mit dem Ziel einer vorausschauenden Bedarfsplanung und Sicherstellung der Rohstoffverfügbarkeit

• Abstimmung mit Produktionsplanung und Schnittstellen

• Optimierung Prozesse im operativen Einkauf, Visualisierung und Prozessverbesserung in der Organisation operativer und strategischer Einkaufsaktivitäten

• Umsetzung operativer Einkaufstätigkeiten (u.a. Bestellung, Einkaufsstammdatenpflege, Abstimmung mit Lieferanten, Backorder Tracking, Reklamationen-Organisation von Rücksendungen)

• Weiterentwicklung einer Warengruppenspezifischen Beschaffungsstrategie hinsichtlich Zuverlässigkeit, Qualität und Kosten

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung, alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im internationalen Einkauf im industriellen Umfeld

• Erfahrung in der Verantwortung für ein Team

• Soziale Kompetenz, Präsentationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz

• Teamgeist und Eigeninitiative

• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen

• Gute Kenntnisse in einem ERP-System (möglichst SAP) und MS Office

• Sichere Englischkenntnisse